El aguinaldo es un derecho irrenunciable de los trabajadores en Paraguay, establecido en el artículo 243 del Código Laboral. Sin embargo, cada año surgen dudas en torno a este beneficio, como si se puede fraccionar, embargar o incluso cómo debe calcularse. A continuación, te explicamos lo que establece la normativa vigente.
Diciembre 16, 2024 06:11 p. m.