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26 de Mayo, 2017 | Empresariales

Compañía local, entre las mejores multinacionales

La firma Tigo, que tiene presencia local, fue reconocida como una de las mejores multinacionales para trabajar en 2017.

Facebook Tigo.

Tigo se ubicó por primera vez dentro las 25 mejores empresas multinacionales para trabajar en América Latina, en todos los sectores, obteniendo el 20º puesto.

Esto, de acuerdo al ranking elaborado por la consultora Great Place To Work (GPTW) en su edición 2017, anunciado recientemente en Chicago, Estados Unidos.

La firma se posicionó dentro de la lista de las 25 mejores empresas multinacionales para trabajar en la región tras haber sido reconocida en las listas locales de El Salvador, Bolivia, Costa Rica, Guatemala y Paraguay, como una de las mejores compañías para desempeñarse laboralmente.

“Estamos convencidos de que un buen ambiente laboral es el mejor camino para obtener excelentes

resultados de negocio y un elemento esencial para contar con empleados motivados. A su vez, el trabajo que hacemos en las comunidades en que operamos, proporciona oportunidades de voluntariado a nuestros empleados, convirtiéndolos en parte de una gran familia, y de una misión mayor que va más allá de sus labores diarias. Esta distinción nos enorgullece porque trabajamos día tras día para lograr ese objetivo y mejorar cada año”, expresó José Perdomo, Director General de TIGO Paraguay.

El reconocimiento fue recibido por Luis Arturo Torres, vicepresidente de Gestión Global del Talento de Millicom, compañía madre de Tigo, durante la conferencia anual Great Place to Work For All. La compañía emplea cerca de 18.000 personas a nivel mundial

Cada año, Great Place To Work, consultora especializada en clima laboral, reconoce a los mejores lugares de trabajo en más de 45 países alrededor del mundo.

Su tradicional ranking de “Mejores empresas para trabajar” goza de prestigio porque está basado, en gran medida, en la opinión que los propios empleados de las compañías expresan en una encuesta anónima y rigurosa, en la que la consultora mide cuestiones como la camaradería, la confianza y el orgullo de pertenecer a la organización. 

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